Inteligența artificială va afecta profund piața muncii în 2026, potrivit unui avertisment lansat la Davos de Fondul Monetar Internațional, alături de lideri globali și directori de companii. Deși AI este considerată un motor important pentru creștere economică – cu potențial de a majora PIB-ul global cu până la 0,8% anual – efectele asupra angajărilor sunt deja vizibile și neliniștitoare.
Kristalina Georgieva, șefa FMI, a declarat că AI „lovește piața muncii ca un tsunami”, iar majoritatea țărilor și companiilor nu sunt pregătite. În SUA, peste 55.000 de concedieri în 2025 au fost puse pe seama automatizării, iar sondajele arată o creștere semnificativă a temerilor angajaților privind pierderea locului de muncă, de la 28% în 2024 la 40% în 2026.
Datele Mercer indică faptul că 62% dintre angajați consideră că liderii subestimează impactul emoțional al AI, în timp ce Deutsche Bank prognozează o creștere a litigiilor privind confidențialitatea și utilizarea abuzivă a noilor tehnologii. Studiile Stanford confirmă deja o reducere cu 16% a angajărilor în rolurile entry-level, cele mai expuse automatizării.
Deși unii lideri din industrie, precum CEO-ul Randstad, consideră că temerile sunt exagerate, presiunea investitorilor este tot mai mare. 97% dintre aceștia penalizează companiile care nu își pregătesc angajații în domeniul AI. Expertul Ravin Jesuthasan avertizează că, în 2026, succesul va depinde de modul în care firmele combină eficient tehnologia cu factorul uman.