În sistemul medical se desfășoară o criza posturilor din sănătate de proporții, în timp ce multe spitalele din România se confruntă cu dezechilibre financiare grave. Președintele Consiliului Județean Bihor, Ilie Bolojan, a făcut o declarație importantă privind modul în care sunt distribuite fondurile bugetare în instituțiile medicale din țară.
Sursa inițială a materialului: Digi24.
Potrivit acestuia, situația a ajuns la o limită critică în care salariile în spitale consumă aproape toate resursele disponibile, lăsând un minim de fonduri pentru medicamente, echipamente și întreținerea unităților.
Salariile consumă aproape întregul buget al instituțiilor medicale
Datele oficiale arată că în unele instituții s-a creat o proporție financiară complet incorectă. Ilie Bolojan a subliniat că, în aceste condiții, spitalele din România pur și simplu nu sunt capabile să ofere servicii medicale de calitate pacienților.
Principalele probleme semnalate de oficial:
- Cheltuieli uriașe cu personalul: În prezent există unități medicale în care salariile în spitale ajung la 90% din întregul buget anual al instituției.
- Lipsa fondurilor pentru tratament: Când nouă din zece lei se duc pe plata muncii, pentru medicamente, reactivi și întreținerea echipamentelor mai rămâne doar 10%, lucru ce adâncește fenomenul cunoscut drept criza posturilor din sănătate.
- Necesitatea restructurării: Un astfel de model de funcționare este ineficient și necesită o revizuire urgentă a schemei de personal și a cheltuielilor.
Audit și căutarea de soluții până săptămâna viitoare
Pentru a schimba situația și a optimiza cheltuielile, a fost inițiat un audit urgent. Scopul principal este de a înțelege imaginea reală a utilizării fondurilor bugetare și de a evalua eficiența activității fiecărui angajat.
În acest scop, a fost demarată o analiză a resurselor umane complexă:
- Rapoarte urgente: Toți conducătorii instituțiilor medicale trebuie să pregătească date detaliate și calcule până săptămâna viitoare.
- Optimizarea schemei de personal: Pe baza rezultatelor obținute, se va efectua o analiză a resurselor umane pentru a identifica posturile excedentare și a redirecționa finanțarea direct către nevoile pacienților.
- Păstrarea calității serviciilor: Oficialul a subliniat că scopul verificărilor nu este doar reducerea, ci restabilirea echilibrului, astfel încât spitalele din România să poată achiziționa medicamente și echipamente moderne, iar Ilie Bolojan va controla personal acest proces.




