Ilie Bolojan: PNL va susține legea salarizării în sectorul public la votul din Parlament

Ilie Bolojan: PNL va susține legea salarizării în sectorul public la votul din Parlament / depositphotos

Premierul interimar al României și liderul PNL, Ilie Bolojan, a declarat că grupurile parlamentare ale Partidului Național Liberal au primit mandat să susțină proiectul de lege privind salarizarea în sectorul public în cadrul viitoarei sesiuni parlamentare.

Informația este relatată de RFI.

Potrivit acestuia, votul ar urma să aibă loc după ce textul final al documentului va corespunde acordurilor convenite la nivel politic.

„Am mandatat grupurile parlamentare să susțină aceste proiecte de lege”, a declarat Bolojan după ședința conducerii PNL.

În același timp, politicianul a subliniat că, în ultimele luni, în jurul reformei salariale au existat numeroase promisiuni publice și revendicări sindicale, care nu pot fi îndeplinite în condițiile actualelor posibilități bugetare și economice.

Legea este legată de îndeplinirea angajamentelor din PNRR

Bolojan a descris reforma salarizării drept una dintre etapele importante ale Planului Național de Redresare și Reziliență al României (PNRR).

Potrivit acestuia, adoptarea legii este necesară nu doar pentru îndeplinirea angajamentelor față de partenerii europeni, ci și pentru menținerea încrederii agențiilor de rating.

Politicianul a avertizat, de asemenea, că, fără adoptarea reformei, România riscă să piardă peste 700 de milioane de euro, fonduri asociate etapei respective din PNRR.

Guvernul vrea să facă salariile mai previzibile

Al doilea argument invocat de Bolojan în favoarea proiectului de lege este necesitatea creării unui sistem de salarizare previzibil în sectorul public.

În opinia sa, noile reguli vor permite stabilirea din timp a evoluției salariilor pentru următorii 2–3 ani și reducerea riscului unei creșteri bruște a cheltuielilor în perioadele preelectorale.

Bolojan a amintit situația din 2023–2024, când majorările salariale din sectorul public au creat, în opinia sa, o presiune semnificativă asupra finanțelor statului.

El a avertizat că repetarea unui astfel de scenariu ar putea duce la creșterea cheltuielilor salariale peste posibilitățile economiei românești.

Legea ar trebui să reducă inegalitățile dintre angajații din sectorul public

Al treilea argument prezentat de Bolojan este necesitatea de a reduce discrepanțele salariale.

Potrivit acestuia, în sectorul public există situații în care persoane aflate pe funcții similare desfășoară activități comparabile, dar primesc salarii semnificativ diferite deoarece lucrează în instituții diferite.

În opinia premierului, această situație generează nemulțumire în rândul angajaților din sectorul public și stimulează solicitările pentru revizuirea sistemului de salarizare.

Bolojan: posibilitățile bugetare trebuie să reprezinte o limită

În același timp, liderul PNL a recunoscut că proiectul de lege are anumite limite și că toate revendicările sindicatelor nu pot fi luate în considerare.

El a declarat că unul dintre cele mai nefavorabile scenarii ar fi adoptarea unei majorări generale a salariilor din sectorul public, care ar crește fondul de salarii peste posibilitățile economiei.

Potrivit lui Bolojan, repetarea greșelilor din 2023–2024 ar putea crea riscul retrogradării ratingului de țară al României. Acest lucru ar obliga viitoarele guverne să adopte măsuri dureroase, care ar putea reduce veniturile reale nu doar ale angajaților din sectorul public, ci și ale populației în general.

Prin urmare, a subliniat Bolojan, orice modificări aduse legii trebuie să țină cont de posibilitățile financiare reale ale economiei românești, și nu doar de solicitările privind majorarea salariilor.

Scroll to Top
Acest site foloseşte cookies. Continuarea navigării implică acceptarea lor.
Am înţeles!