Kelemen Hunor a explicat de ce UDMR nu susține actualul proiect al legii salarizării: „Nu facem legi pentru Comisia Europeană”
27 august 2026
⏱ Timp de citire: 2 minute
Liderul Uniunii Democrate Maghiare din România (UDMR), Kelemen Hunor, a declarat că formațiunea sa refuză să voteze varianta actuală a reformei sistemului de salarizare din sectorul bugetar. În pofida riscului de a pierde fonduri europene, politicianul a subliniat că legea trebuie adoptată în interesul cetățenilor României, nu de dragul unui formalism rapid de raportare către Bruxelles.
Discuțiile aprinse pe marginea proiectului privind o nouă lege a salarizarii aduc în prim-plan opoziția exprimată ferm de UDMR, liderul Kelemen Hunor subliniind riscurile legate de condiționalitățile stabilite de EK și din PNRR.
Principalele obiecții ale UDMR față de proiectul de lege
Poziția exprimată de Kelemen Hunor se bazează pe faptul că proiectul de lege în forma sa actuală conține dezechilibre majore și creează riscul de scădere a veniturilor pentru anumite categorii de bugetari.
Principalele teze și argumente ale politicianului:
Principiul evitării tăierilor: Condiția principală formulată de UDMR pentru susținerea documentului este garantarea faptului că nicio categorie de angajați din sectorul public nu va înregistra o reducere a salariului în urma reformei.
Raportul cu cerințele de la Bruxelles: Reforma reprezintă un jalon cheie în cadrul PNRR, însă Kelemen Hunor a punctat clar faptul că deciziile nu trebuie luate sub presiune externă din partea EK: „Nu facem legi pentru Comisia Europeană. Trebuie să facem o lege dreaptă și fezabilă pentru România.”
Corectarea salariilor mici: În viziunea formațiunii, o nouă lege a salarizarii trebuie să elimine în primul rând inegalitățile sistemice pentru angajații cu venituri mici, în loc să majoreze din nou veniturile demnitarilor.
Presiunea timpului: Politicianul a menționat că adoptarea în grabă a unui document incomplet, doar sub amenințarea pierderii fondurilor, este un pas iresponsabil ce va genera probleme pe termen lung.
Contextul și riscurile pentru finanțarea din PNRR
Actul normativ privind sistemul unitar de salarizare în sectorul public este o condiție critică pentru ca România să primească o nouă tranșă din partea Comisiei Europene ( EK ), în valoare de 770 de milioane de euro.
Refuzul formulat de UDMR și lipsa unui consens în coaliție blochează trecerea proiectului prin Parlament. În prezent, negocierile continuă pentru revizuirea anumitor norme și prevenirea pierderii granturilor din PNRR, dar și a tensiunilor sociale.
