Circa 200.000 de posturi vacante ar urma să fie desființate, potrivit intențiilor asumate de conducerea Coaliției de Guvernare, pentru a se face economii la buget. Doar că pretinsele economii sunt numai pe hârtie.
Cele mai multe posturi nu sunt bugetate, astfel încât efectul pe buget va fi nul. Există și foarte puține instituții de stat care au locuri de muncă bugetate, dar și acolo la finalul anului banii se întorc la buget pentru că, nefăcându-se angajări, ei rămân necheltuiți.
„Banii aceia, chiar dacă au fost bugetați și alocați ministerelor, ei la sfârșit de an se întorc la buget întrucât nefăcându-se angajări, ei nu sunt efectiv plătiți. Dar trebuie bugetați pentru că ai în schema de personal și, teoretic, dacă angajezi pe cineva, trebuie să ai prevăzuți bani pentru a-i plăti salariul. Numai că sunt locuri în care angajările sunt blocate astfel tu practic renunțe la niște bani la care oricum renunțai nefăcând angajări”, a spus într-o discuție cu HotNews șeful unei instituții de Stat care a preferat să rămână discret în privința identității.
Punctual, Guvernul a semnat o serie de memorandumuri prin care s-au deblocat unele posturi vacante din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene și din cadrul unor instituții publice și organe de specialitate ale administrației publice centrale.
Ideea celor care au gândit o asemenea măsură a fost să elimine situații în care unii oameni erau șefi de serviciu, având în subordine 10 posturi, din care 9 erau vacante. Numai că și în cazul lor, o scădere a salariilor (de șefi de serviciu) este extrem de improbabilă, spun cunoscători ai problemei.