Sari la conținut

Ministerul Apărării Naționale a suferit o pierdere semnificativă de personal într-o perioadă scurtă de timp, înregistrând o scădere de peste 1.000 de angajați într-o singură lună

Datele oficiale arată că numărul total al bugetarilor în România este într-o ușoară scădere, iar în luna martie 2024, numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice era de 1.289.540, cu 425 mai puține comparativ cu luna anterioară. Aproximativ 63,9% dintre aceste posturi erau în administrația publică centrală.

În cadrul administrației publice centrale, din totalul de 823.890 de angajați (în scădere cu 1.155 față de luna anterioară), cele mai mari cifre de ocupare se înregistrau în Ministerul Educației, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Finanțelor și Ministerul Sănătății.

Scăderea cea mai semnificativă s-a înregistrat la Ministerul Apărării Naționale, unde numărul angajaților a scăzut cu peste o mie într-o singură lună.

Situația este alarmantă, mai ales că șeful Statului Major al Apărării, generalul Gheorghiță Vlad, avertizase la începutul anului că Armata României se confruntă cu un deficit de personal și lipsa unei legislații adecvate pentru a face față provocărilor actuale și viitoare.

În încercarea de a compensa această lipsă de personal, MApN a propus un proiect de lege pentru introducerea serviciului militar voluntar pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani. Această inițiativă ar permite tinerilor să participe la un program de pregătire militară de bază, cu durata de până la 4 luni, în calitate de militari voluntari în termen. După finalizarea acestui program, aceștia ar putea opta fie să intre în completarea rezervei de mobilizare a Armatei Române, fie să se angajeze ca soldați profesioniști cu contract de muncă în cadrul armatei.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site foloseşte cookies. Continuarea navigării implică acceptarea lor.
Am înţeles!