România riscă să piardă o etapă importantă din PNRR din cauza lipsei unui acord privind noua lege a salarizării

România riscă să nu îndeplinească unul dintre jaloanele-cheie ale Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), legat de noua lege privind salarizarea în sectorul public. Declarația a fost făcută pe 25 august de ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru.

Sursa informației este Radio România.

Potrivit acestuia, dacă nu se va ajunge la un acord politic asupra proiectului de lege, responsabilitatea pentru neîndeplinirea angajamentului va reveni forțelor care vor refuza să îl susțină.

„În lipsa unui acord, România va rata acest jalon”, a declarat Pîslaru, subliniind că, în prezent, partidele politice rămân împărțite: două susțin proiectul, iar alte două au rezerve sau nu și-au anunțat poziția finală.

Negocierile de la Cotroceni ar putea fi decisive

Ministrul a precizat că întâlnirea programată pe 25 august la Palatul Cotroceni ar putea determina soarta proiectului de lege.

Potrivit lui Pîslaru, forțele politice au convenit anterior că documentul nu va fi transmis Parlamentului dacă nu va beneficia de susținerea tuturor participanților la acord.

În același timp, ministrul și-a exprimat speranța că partidele vor pune interesele României mai presus de divergențele politice și vor respecta înțelegerile convenite.

Guvernul consideră proiectul compatibil cu cerințele Comisiei Europene

Pîslaru a dat asigurări că versiunea actuală a proiectului de lege respectă cerințele aferente jalonului PNRR și poate fi armonizată cu cele mai recente solicitări ale Comisiei Europene.

Potrivit acestuia, documentul prevede cheltuieli de mai puțin de 12 miliarde de lei și nu generează probleme critice în ceea ce privește respectarea condițiilor finanțării europene.

Astfel, principalul obstacol în calea reformei nu este în prezent compatibilitatea tehnică cu PNRR, ci lipsa unui acord politic final.

Pîslaru a criticat sindicatele

Ministrul a criticat separat confederațiile sindicale care protestează împotriva adoptării noii legi a salarizării.

El a calificat poziția acestora de blocare a proiectului drept o „greșeală fundamentală”, susținând că reforma ar putea crea posibilitatea majorării salariilor pentru o parte semnificativă a angajaților din sectorul public.

Potrivit lui Pîslaru, renunțarea la reformă ar putea pune în pericol nu doar schimbarea sistemului de salarizare, ci și aproximativ 770 de milioane de euro din finanțarea legată de angajamentele aferente PNRR.

Ministrul a subliniat, de asemenea, că noile reguli vizează aproximativ 1,2 milioane de angajați din sectorul public, astfel încât decizia va avea un impact social și bugetar semnificativ.

Sindicatele cer majorarea salariului minim

Marți, mai multe federații sindicale au organizat un protest în fața Ministerului Muncii. Acțiunea s-a desfășurat între orele 11:00 și 13:00.

Printre principalele revendicări ale protestatarilor se numără majorarea salariului minim începând cu 1 ianuarie 2027, precum și restabilirea posibilității de a desfășura negocieri colective la nivel sectorial și național.

Pîslaru a declarat că intenționează să adopte o poziție fermă în privința proiectului de lege, iar coincidența protestului cu ziua negocierilor politice decisive a calificat-o drept semnificativă.

Potrivit ministrului, chiar dacă protestul nu are în mod formal o legătură directă cu negocierile privind legea, desfășurarea acestuia chiar în această zi este dificil de considerat o simplă coincidență.